Yleistä ansiosidonnaisesta työttömyyspäivärahasta

Työttömyyspäivärahan saamisehdot

Työttömyyspäivärahaa voi saada työttömäksi joutunut Suomessa asuva 17–64-vuotias, työnhakijaksi TE-toimistoon ilmoittautunut ja työkykyinen sekä työmarkkinoiden käytettävissä oleva henkilö, jolle ei ole voitu osoittaa työtä tai koulutusta. Työttömyyspäivärahaa voi saada myös 65–67-vuotias henkilö silloin, kun hänet on lomautettu toistaiseksi voimassa olevasta työsuhteesta tai hänen työnsä estyy sääesteen taikka toisten työntekijöiden tai työnantajan työtaistelutoimenpiteen vuoksi.

Ilmoittaudu henkilökohtaisesti asuinpaikkakuntasi TE-toimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Päivärahaa maksetaan vain ajalta, jona työnhaku on ollut voimassa TE-toimistossa. Työvoimaviranomaiset antavat työttömyyskassalle hakijaa koskevan sitovan työvoimapoliittisen lausunnon, joka on tärkeä edellytys päivärahan maksamiselle.

Hae työttömyyspäivärahaa TE-toimistosta ja sivuiltamme saatavalla lomakkeella tai sähköisen asiointipalvelumme WebTytin kautta. Työttömyyspäivärahan saaminen edellyttää, että olet maksanut jäsenmaksusi ajallaan kassan sääntöjen edellyttämällä tavalla eli viimeistään kuuden kuukauden kuluessa sen työssäolojakson alusta lukien, johon jäsenmaksu kohdistuu.

Jäsenyysehto

Ansioon suhteutettuun päivärahaan sinulla on oikeus työttömyyskassan jäsenenä, jos olet ollut vakuutettuna vähintään 34 edellistä viikkoa ja olet täyttänyt työssäoloehdon palkansaajakassassa ollessasi.

Työssäoloehto

Työssäoloehto täyttyy, kun olet ollut 28 edellisen kuukauden aikana vähintään 34 viikkoa sellaisessa vakuutuksenalaisessa palkkatyössä, jossa työaika kunakin viikkona on ollut vähintään 18 tuntia. Kokoaikatyössä palkkasi on täytynyt olla työehtosopimuksen mukainen. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan on oltava vuonna 2012 vähintään 1 103 euroa kuukaudessa (vuonna 2011 vähintään 1 071 €/kk). Työssäoloehtoon voidaan lukea puolet niiden kalenteriviikkojen lukumäärästä, joina tehdyn työn palkkauskustannuksiin työnantaja on saanut korkeinta korotettua palkkatukea tai samalta ajalta työmarkkinatukea ja julkisesta työvoimapalvelusta annetussa laissa tarkoitettua työllistämistukea. Työssäoloehtoon ei lueta työtä, jonka aikana henkilö on saanut osasairauspäivärahaa tai alennettua sairausajan palkkaa.

Viikoittainen 18 tunnin työaikaedellytys on pääsääntö, johon on poikkeuksia, kun kyseessä on opetusalalla työskentelevien, kotityöntekijöiden, urheilijoiden sekä taiteilijoiden tai muiden vastaavien työaikajärjestelyiltään epätavallisilla työaloilla työskentelevien työssäoloehdon täyttyminen. Näistä poikkeuksista on erikseen säädetty valtioneuvoston asetuksella (1330/2002).

28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää hyväksyttävästä syystä enintään seitsemän vuotta. Hyväksyttäviä syitä pidennykseen ovat mm. päätoiminen opiskelu, sairaus- tai äitiysloma ja asevelvollisuus.

Työssäoloehdon seuranta

Työttömyyskassa on velvollinen seuraamaan maksujaksosi aikana työssäoloehdon täyttymistä. Uuden työssäoloehdon täytyttyä aikaisemmin maksetut päivät nollataan, päivärahasi määritellään uudelleen ja uusi seitsemän päivän omavastuuaika asetetaan.

Työssäoloehdon seurannan vuoksi kassalle on selvitettävä myös ne jaksot, joilta et hae päivärahaa esim. yli kaksi viikkoa kestävä työ, sairausajat, opiskeluajat jne.

Päivärahan kesto

Työttömyyspäivärahaa maksetaan enintään 500 työttömyyspäivältä.

Työttömyyspäivärahaa voidaan maksaa myös 500 päivän enimmäisajan jälkeen, jos henkilöllä on oikeus lisäpäiviin.

Lisäpäiväoikeus

Työttömyyspäivärahaa voidaan maksaa myös 500 päivän enimmäisajan jälkeen niin sanottuina lisäpäivinä seuraavissa tilanteissa:

• Jos vuonna 1949 tai sitä ennen syntynyt henkilö täyttää 57 vuotta ennen kuin hänen 500 päivän enimmäisaikansa täyttyy, hänelle voidaan maksaa 500 päivän lisäksi ansiopäivärahaa sen kalenterikuukauden loppuun, jonka aikana hän täyttää 60 vuotta. Sen jälkeen hänellä on mahdollisuus hakea työttömyyseläkettä. Työttömyyskassa kirjoittaa työttömyyseläkkeen hakemista varten tarvittavan todistuksen.
• Jos vuosina 1950–1954 syntynyt henkilö täyttää 59 vuotta ennen kuin hänen 500 päivän enimmäisaikansa täyttyy, hänelle voidaan maksaa 500 päivän lisäksi ansiopäivärahaa sen kalenterikuukauden loppuun, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta. Lisäksi edellytyksenä on, että henkilöllä on työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.
• Jos vuonna 1955 tai sen jälkeen syntynyt henkilö täyttää 60 vuotta ennen kuin hänen 500 päivän enimmäisaikansa täyttyy, hänelle voidaan maksaa 500 päivän lisäksi ansiopäivärahaa sen kalenterikuukauden loppuun, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta. Lisäksi edellytyksenä on, että henkilöllä on työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.

Päivärahan uudelleen määrittely

Päivärahasi suuruus lasketaan uudelleen aina kun olet täyttänyt uudelleen 34 viikon työssäoloehdon. Jos työssäoloehtosi täyttyy uudelleen 500 päivärahapäivän aikana, uusi täysi päivärahasi on vähintään 80 prosenttia aikaisemmasta päivärahasta. Vertailu tehdään ilman mahdollisia lapsikorotuksia.

Jos uusi työssäoloehtosi täyttyy 500 päivän enimmäisajan jälkeen, 80 prosentin suojasääntöä ei sovelleta.

Sosiaalietuuksien vaikutukset

Suomalaisessa sosiaaliturvassa on monenlaisia sosiaalietuuksia, jotka vaikuttavat eri tavoin oikeuteesi saada työttömyyspäivärahaa. Osa etuuksista estää kokonaan oikeuden päivärahaan, jotkut etuudet joudutaan vähentämään työttömyyspäivärahasta siten, että kuukauteen katsotaan sisältyvän 21,5 päivää. Eräitä sosiaalietuuksia ei tarvitse ottaa ollenkaan huomioon työttömyyspäivärahaa maksettaessa. Tarkemmat tiedot erilaisten sosiaalietuuksien vaikutuksesta työttömyyspäivärahaan saat Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön kotisivuilta.

Työttömyyskassan kannalta on tärkeää, että työttömyyspäivärahaa hakiessasi ilmoitat hakemuksessasi kaikki työttömyyden aikaiset tulot ja sosiaalietuudet.

Työnhaku ja työttömyysturva ulkomailla

Ulkomailla työskentelyyn löytyy monenlaisia seurausvaikutuksia työttömyysturvaan. Näistä saat tietoa Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön kotisivuilta.

Päivitetty 30.12.2011