Työttömyysturvalainsäädäntöön tulleita muutoksia

Muutoksia 1.1.2012 alkaen

Ansiopäivärahan ja vuorottelukorvauksen suuruus

Peruspäivärahan tasokorotuksen ja vuodenvaihteen indeksikorotuksen myötä ansiopäivärahan perusosan määrä nousee 1.1.2012 alkaen 31,36 euroon. Perusosan määrä vuonna 2011 oli 25,74 euroa. Tämä muutos vaikuttaa myös vuorottelukorvauksen suuruuteen.

Esimerkkejä ansiopäivärahan tasosta vuonna 2012:

Palkka/kk              Ansiopäiväraha €/päivä *
2 000,00               57,46
2 500,00               67,51
3 000,00               77,56
3 500,00               86,81
* esimerkeissä ei ole otettu huomioon korotusosia

Jos päivärahan perusteena on 2 500 euron suuruinen kuukausipalkka, ansiopäivärahan suuruus nousee 64,56 eurosta 67,51 euroon päivässä (4,57 prosenttia). Jos päivärahan perusteena on 3 000 euron suuruinen kuukausipalkka, ansiopäiväraha nousee 72,47 eurosta 77,56 euroon päivässä (7,02 prosenttia).

Jos päivärahan perusteena on 2 500 euron suuruinen kuukausipalkka, vuorottelukorvauksen suuruus nousee 70 %:n suuruisena 45,19 eurosta 47,26 euroon päivässä (4,58 prosenttia) ja 80 %:n suuruisena 51,65 eurosta 54,01 euroon päivässä (4,57 prosenttia). Jos päivärahan perusteena on 3 000 euron suuruinen kuukausipalkka, vuorottelukorvauksen suuruus nousee 70 %:n suuruisena 50,73 eurosta 54,30 euroon päivässä (7,04 prosenttia) ja 80 %:n suuruisena 57,97 eurosta 62,05 euroon päivässä (7,04 prosenttia).

Taulukko ansiopäivärahan ja vuorottelukorvauksen suuruudesta 1.1.2012 alkaen

Soviteltu päiväraha

Sovitellun päivärahan työaikaraja nousee vuoden 2012 alusta 75 prosentista 80 prosenttiin.

Soviteltua ansiopäivärahaa voidaan maksaa osittain työllistyneelle henkilöille esimerkiksi lomautuksen tai osa-aikatyön ajalta. Sovitellun päivärahan työaikaraja määrittelee sen, milloin työ katsotaan kokoaikaiseksi ja oikeus työttömyysetuuteen lakkaa. Vuoden 2012 alusta lukien kokoaikaiseksi katsotaan työ, jota tehdään yli 80 % alalla sovellettavan kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta.

Lyhennetty työviikko

Lomautetuille, joiden työaikaa on lyhennetty yhdellä tai useammalla päivällä viikossa, maksetaan ansiopäiväraha menetetyiltä työpäiviltä ilman sovittelua myös jatkossa.

Lyhennetystä työviikosta on säädetty määräaikainen laki ajalle 1.1.2010–31.12.2011. Vuoden 2012 alusta lukien säädöksestä tulee pysyvä osa työttömyysturvalainsäädäntöä.

Työttömyysturvaan 1.1.2010 alkaen tulleet, edelleen voimassa olevat muutokset

Työssäoloehto

• Ensimmäistä kertaa työttömyyspäivärahaa saavien työssäoloehto lyheni 43 viikosta 34 viikkoon. Myös yrittäjien työssäoloehtoa lyheni 24 kuukaudesta 18 kuukauteen.

Ansiopäivärahan määrä ja kesto

• Työttömyyspäivärahan taso nousi ansiopäivärahan ja korotetun ansio-osan laskentakaavan muututtua sekä siten, että 20 ensimmäiseltä työttömyyspäivältä alettiin maksaa ansiopäivärahan korotettua ansio-osaa.
• Ansiopäivärahan korotuksen johdosta lisäpäiviltä maksettu korotettu ansio-osa jäi pois. Samalla korotetun ansio-osan enimmäismaksuaika lyheni 150 päivästä 100 päivään.
• Työllistymistä edistävien palvelujen ajalta alettiin maksaa korotettua ansio-osaa enintään 200 päivältä.
• Muutosturvan ansio-osan (entinen työllistymisohjelmalisä) enimmäismaksuaika piteni 185 päivästä 200 päivään.
• Korotettuihin etuuksiin oikeuttavat työllistymistä edistävät palvelut alettiin määritellä nykyistä laajemmin, jolloin niiden piiriin tuli muun muassa omaehtoinen opiskelu (entinen koulutuspäiväraha).
• Sovitellun työttömyyspäivärahan maksamisen enimmäisaika (36 kuukautta) poistui.

Työttömyysetuudet koulutuksen aikana

• Työttömyysaikaiset koulutusetuudet, työvoimapoliittinen aikuiskoulutustuki ja koulutuspäiväraha yhdistettiin yhdeksi etuudeksi. Työtön henkilö saa jatkossa samansuuruista etuutta siitä riippumatta, osallistuuko hän työ- ja elinkeinotoimiston hankkimaan koulutukseen vai itse hankkimaansa koulutukseen. Samalla omaehtoiseen opiskeluun osallistumisen ehtona olleesta 10 vuoden työhistoriavaatimuksesta luovuttiin.
• Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen ajalta maksettava tuki alettiin laskea mukaan työttömyyspäivärahan 500 päivän enimmäisaikaan.

Työllistymistä edistävät palvelut ja ylläpitokorvaus

• Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen ja työnhakijan omaehtoisen opiskelun sekä työelämävalmennuksen ajalta alettiin maksaa työttömyysetuutta ja ylläpitokorvausta.
• Työvoimapoliittisten toimenpiteiden ja työttömyysetuudella tuetun työnhakijan omaehtoisen opiskelun ajalta maksettava ylläpitokorvaus nousi 9 euroon päivässä ja työssäkäyntialueen ulkopuolella järjestettävien toimenpiteiden ja opiskelun ajalta maksettava korotettu ylläpitokorvaus 18 euroon päivässä.

Lisäpäiväoikeus vuonna 1955 tai sen jälkeen syntyneillä

• Työurien pidentämiseksi lisäpäiväoikeuden alkamisikä nousi 59 vuodesta 60 vuoteen. Muutos koskee työnhakijoita, jotka ovat syntyneet vuonna 1955 tai sen jälkeen. Ikärajan noston vuoksi kuntien velvoite työllistää ikääntyneitä työntekijöitä laajeni koskemaan niitä työttömiä, jotka lainmuutoksen vuoksi eivät enää olisi lisäpäiviin oikeutettuja. Samalla palkanmäärittelyä koskevia säännöksiä muutettiin siten, että velvoitteen perusteella järjestetty työ ei alenna työn päätyttyä maksettavaa työttömyyspäivärahaa.

(Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö ym.)

Päivitetty 30.12.2011